Vor der Gründung der Michael Witt Organisationsberatung im Jahr 2018 war ich mehr als 30 Jahre für namhafte Unternehmen der IT- und Organisations-beratung mit Schwerpunkt Vertrieb tätig.
Alle Aufgaben gehe ich mit einer klaren Ziel- und Erfolgsausrichtung an, die sich auf meine hohe Beratungs- und Technologieexpertise sowie meine langjährige Führungserfahrung stützt.
Ich sehe meine Aufgabe darin, mittelständischen Unternehmen bei allen Herausforderungen, welche mit der digitalen Transformation des Vertriebs verbunden sind, aktiv zur Seite zu stehen.
Mein Arbeits- und Kommunikationsstil
Ich bin überzeugt, diese Grundsätze machen die Zusammenarbeit leichter und am Ende erfolgreich!
Kompetenz
Ich verfüge über ein umfassendes Wissen über die Entwicklungen, Trends und operativen Herausforderungen im Vertrieb und über ein ebenso tiefes wie breites Methoden-Know-how, welches es mir ermöglicht, stets die beste Leistung für meine Kunden zu erbringen.
Vertrauen
Indem ich Vertrauen und Glaubwürdigkeit in den Mittelpunkt meiner Arbeit stelle, baue ich eine zwischenmenschliche Beziehung zu den Menschen auf, die mir begegnen.
Pragmatismus
Nicht die Methode oder das Tool steht im Mittelpunkt, sondern die Frage, wie die Herausforderungen meiner Kunden am einfachsten und schnellsten gemeistert werden können.
Teamwork
Für mich steht Teamarbeit im Vordergrund. Daher arbeite ich immer auf der Basis von gegenseitigem Vertrauen und Respekt mit den Teams meiner Kunden zusammen, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.